Le coaching professionnel: pour qui?

Pour les cadres et tous les salariés qui :

• vivent du stress
• souhaitent se reconvertir
• ont des objectifs professionnels qui s’inscrivent dans le changement
• ont besoin de faire un point sur leur carrière et leurs compétences

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.

A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. La personne vient avec un objectif concret dans une dynamique de changement.

Le coaching professionnel est un processus de réflexion et de créativité réalisé en partenariat avec un client pour l’inspirer à maximiser son potentiel personnel et professionnel et ce dans des contextes changeants et complexes.

Le coaching permet au client de chercher de nouvelles solutions, de gagner en confiance, d’améliorer ses relations interpersonnelles, de se réajuster dans sa posture professionnelle, de trouver un équilibre vie-travail.